可以找原单位补缴医保。单位未缴医保违反劳动法，你有权要求补缴。《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应为员工缴纳社会保险，未缴纳可能导致你无法享受医保待遇，产生严重后果。
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可要求原单位补缴。具体操作：1.与原单位沟通，提出补缴要求，并保留好相关沟通记录；2.若协商无果，向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请，提交必要证据；3.若仲裁结果不满意，可进一步向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。首先尝试与原单位协商补缴，协商不成可向劳动仲裁委员会提起仲裁，仍无法解决则可向法院提起诉讼。