您可以举报。依据《劳动法》等规定，未成年工有权获得工资，老板不得拖欠。《劳动法》保护未成年工权益，拖欠工资且限制离职是违法行为，可能导致恶劣社会影响及法律责任。
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可以举报。操作如下：1. 向劳动保障监察机构投诉，提供工作证明及欠薪证据；2. 申请劳动仲裁，要求支付工资、双倍工资及经济补偿金；3. 如仲裁不服，向法院提起诉讼；4. 裁决生效后老板不执行，申请强制执行。
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您可以投诉举报或申请仲裁。对于拖欠工资，可向劳动保障监察机构投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；未签合同还可要求双倍工资及经济补偿金，选择时需考虑证据充分性及效率。