退休时间应依据法定年龄和真实出生日期确定。分析：根据法律规定，退休年龄通常与出生日期紧密相关。若身份证记录的出生日期与实际情况相符（即70年），则应以身份证为准来确定退休时间。养老保险册上的记录如与身份证不符，需通过合法途径进行更正。若身份证上的出生日期有误，则需提供充分证据（如出生证明）进行更正后，再确定退休时间。提醒：若因出生日期记录不一致导致退休权益受损，且无法通过协商解决，表明问题已较为严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是通过行政途径更正记录，二是通过司法途径维护权益。选择方式时，若记录错误能够通过提供相关证据（如出生证明、户口本等）轻松更正，建议选择行政途径；若更正过程中遇到阻碍或争议，且影响个人退休权益，则建议考虑司法途径。
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具体操作：1.若选择行政途径，首先应向养老保险管理机构提交更正申请，并提供身份证、出生证明等证明材料。机构核实后，如确认记录错误，将进行更正，并据此确定退休时间。2.若选择司法途径，可向法院提起诉讼，请求确认个人真实出生日期，并要求养老保险管理机构据此更正记录、确定退休时间。在诉讼过程中，需充分举证证明身份证记录的出生日期为真实情况，且养老保险册上的记录存在错误。3.在任何情况下，都应保留好所有相关证据，并咨询法律专业人士的意见，以确保个人权益得到充分保护。